9月14日，康美藥業在普寧總部以“現場+線上”相結合的方式召開子公司監事工作會議暨履職培訓。公司董事長賴志堅，董事、總裁劉國偉，副總裁何則正出席會議，公司監事會成員，審計部、人力資源部相關管理骨干，以及各司屬企業負責人、監事等參加會議。會議由公司監事會主席高燕珠主持。
 
      會議伊始，審計部副總監孟一琳作子公司監事2023年上半年履職情況報告，詳細介紹了監事履職報告的提交情況、內容結構和報告質量，并指出外派監事管理工作的下一步工作方向。

      會上，高燕珠主席指出，康美藥業自2021年完成重整并進入煥新發展階段以來，陸續公布了一批子公司監事的任命，下發了《康美藥業外派監事管理辦法（試行）》，進一步明確了外派監事的職責、權利與義務，建立健全外派監事匯報制度。她強調了監事切實履職的重要性，并要求各監事做到“不缺位、不越位”，全力助力公司開創“穩中求進、雙效提升”的新局面。

      在自由發言環節，多位監事代表現場分享了履職心得并針對后續監事履職提出建設性意見和建議，共同為保障落實監事履職工作建言獻策。何則正副總裁從公司和個人兩個角度強調監事崗位的重要性，期望各監事持續增強自身責任感和使命感，積極學習進取，提升專業技能，強化履職力度，全力以赴完成各項工作任務。
   
      劉國偉總裁肯定了公司外派監事履職工作取得的進展，強調監事作為治理架構中的重要一環，應著力于發現和提示子公司存在的異常風險，做好相關監督閉環；并針對下一階段監事工作的持續開展，提出三點工作要求：一是勤加學習，增進履職能力，不斷探索更好的監督方式，提升監督效率和質量；二是加強與子公司的溝通互聯，凝聚工作合力，共同推動公司的持續發展；三是強化監督職能，及時防范風險，提高子公司整體運作效率。他表示，希望全體監事全力提高工作成效，在后續履職履責中更有擔當作為。
   
      會議的最后，賴志堅董事長作題為《奮斗進取，盡責敢為——為康美藥業高質量發展保駕護航》的講話。他指出，康美藥業自重整以來首次召開子公司監事工作會議，這是公司規范化治理邁出的重要一步。他深入剖析公司的“三會一層”結構，強調董事會、經營層與監事應協同合力，促進公司良性發展，并就外派監事履職及管理工作提出四項要求：一是充分認識監事的作用和意義，保障依法依規履行職責；二是規范公司治理結構，夯實經營主體責任；三是提升能力積極作為，為企業健康發展保駕護航；四是強化職能支撐，確保工作目標出色完成。

      為提高監事履職水平，審計部還面向全體監事開展了關于財務報表基礎知識的專項培訓。